じゃあ続いて、みんな気になるだろうキャバクラの福利厚生的な部分について、ちょっと質問に答えていきたいと思うよ。
手加減せずにどんどん聞いてやってください。

ボーイのお給料って担当制なの?

一応お店によるとは思うけど、基本的には担当制になってるんじゃないかな。
担当制っていうのは、黒服が担当する女の子たちがいて、その子たちの売り上げがこっちのお給料に影響をするっていうこと。
アイドルのマネージャーみたいな感じを想像してもらえると分かりやすいかも。
だから、担当している子たちがしっかりと稼げるように、モチベーションがあがるように工夫したり、相談にのったり、アドバイスをしたり、そんな内容も仕事の内にある程度含まれるってことだね。

福利厚生ってちゃんとしてる?

これは正直いってあんまり期待しない方がいいと思う。
というのも、結構適当なところが多いような印象があるから。
もし福利厚生をしっかりしているところを探したいなら、店舗を結構持ってる系列のお店に当たってみた方がいいと思う。
そういうところなら、意外としっかりとしてくれる所も多いって聞く。
ちなみに、有給休暇がないお店って結構多いから、業界的な基準はその辺だと考えておいた方がいいと思う。

お給料はキャバ嬢より安いの?

キャバが何で稼いでるかって言えば、基本はキャバ嬢ありきだよね。
確かにボーイとかがホール回転させて管理とかしてるけど、ぶっちゃけお客さんは嬢に会いにきてるわけだから、そういう意味ではどこにいっても嬢の方が給料は基本的に良いと思うよ。
会社でも営業マンより事務の方が給料高かったら何か変でしょ。
そんな感じだと思う。
だから、嬢より稼げてない、みたいなことは全然気にしなくていい。
むしろ、普通に考えたらそれなりにはお金もらえるところも多いし。

ボーイの時給相場とか月給相場とかが知りたい

経験とか年齢にもよるんだろうけど、例えば時給相場だと、未経験の場合で多分時給1000円くらいからスタートって所が多いんじゃないかと思う。
月給で考えれば、大体20万円から30万円ぐらいの所が多いような感じだね。
これはあくまでもスタート時、未経験の人のお給料の場合。
でも、ポジションが上がればお給料とかってかなり上がってくる。
店長クラスだと良い所で年収が1000万円超えるっていうのもザラだから、最初はお給料の割に仕事がキツいような感じだけど、ぜひこの辺を狙いたいよね。